Stand: Februar 2026
(1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge zwischen Idris Akkurt, Feldstraße 22, 27404 Zeven (nachfolgend „JobNachbar" oder „wir") und den Nutzern der Plattform jobnachbar.com (nachfolgend „Nutzer" oder „Sie").
(2) Abweichende Bedingungen des Nutzers werden nicht anerkannt, es sei denn, JobNachbar stimmt ihrer Geltung ausdrücklich schriftlich zu.
(3) JobNachbar richtet sich sowohl an Verbraucher als auch an Unternehmer. Verbraucher ist jede natürliche Person, die ein Rechtsgeschäft zu Zwecken abschließt, die überwiegend weder ihrer gewerblichen noch ihrer selbständigen beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können (§ 13 BGB).
(1) JobNachbar betreibt eine Online-Jobbörse für die Region Zeven und Umgebung (ca. 30 km Radius).
(2) Arbeitssuchende (Bewerber) können:
(3) Arbeitgeber können:
(1) Für die Nutzung bestimmter Funktionen ist eine Registrierung erforderlich. Die Registrierung ist nur volljährigen Personen gestattet.
(2) Der Nutzer ist verpflichtet, bei der Registrierung wahrheitsgemäße und vollständige Angaben zu machen.
(3) Der Nutzer ist verpflichtet, seine Zugangsdaten vertraulich zu behandeln und vor dem Zugriff Dritter zu schützen.
(4) Bei Verdacht auf Missbrauch oder Verstoß gegen diese AGB kann JobNachbar das Konto vorübergehend sperren oder dauerhaft löschen.
(1) Die Nutzung für Arbeitssuchende ist grundsätzlich kostenlos. Für erweiterte Funktionen (Premium-Mitgliedschaft) können Gebühren anfallen.
(2) Für Arbeitgeber gelten die auf der Preisseite (jobnachbar.com/preise) angegebenen Tarife.
(3) Alle Preise verstehen sich in Euro inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer.
(4) Die Zahlung erfolgt per Kreditkarte, SEPA-Lastschrift oder anderen angebotenen Zahlungsmethoden über unseren Zahlungsdienstleister Stripe.
(5) Rechnungen sind innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsstellung zu bezahlen.
(1) Mit der Registrierung kommt ein Nutzungsvertrag zwischen dem Nutzer und JobNachbar zustande.
(2) Kostenpflichtige Abonnements (Arbeitgeber-Pakete, Premium-Mitgliedschaften) verlängern sich automatisch um den gebuchten Zeitraum, sofern nicht vor Ablauf gekündigt wird.
(3) Die Kündigung kann jederzeit zum Ende des Abrechnungszeitraums erfolgen. Die Kündigung kann per E-Mail an info@jobnachbar.com erfolgen.
(4) Bei kostenloser Nutzung kann das Konto jederzeit ohne Einhaltung einer Frist gelöscht werden.
Widerrufsrecht
Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsabschlusses.
Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns:
Idris Akkurt
Feldstraße 22
27404 Zeven
E-Mail: info@jobnachbar.com
Telefon: +49 152 04753679
mittels einer eindeutigen Erklärung (z.B. ein mit der Post versandter Brief oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren.
Folgen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist.
Besonderer Hinweis
Ihr Widerrufsrecht erlischt vorzeitig, wenn wir mit der Ausführung der Dienstleistung mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung vor Ablauf der Widerrufsfrist begonnen haben und Sie Ihre Kenntnis davon bestätigt haben, dass Sie durch Ihre Zustimmung mit Beginn der Ausführung des Vertrags Ihr Widerrufsrecht verlieren.
(1) Der Nutzer verpflichtet sich, keine rechtswidrigen, beleidigenden, diskriminierenden oder anderweitig unzulässigen Inhalte zu veröffentlichen.
(2) Es ist untersagt, falsche Stellenanzeigen zu veröffentlichen oder Bewerbungen unter falscher Identität einzureichen.
(3) Die automatisierte Erfassung von Daten (Scraping) ist ohne ausdrückliche schriftliche Genehmigung untersagt.
(1) JobNachbar haftet unbeschränkt für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit, die auf einer fahrlässigen oder vorsätzlichen Pflichtverletzung beruhen.
(2) JobNachbar haftet unbeschränkt für sonstige Schäden, die auf einer vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Pflichtverletzung beruhen.
(3) Bei leicht fahrlässiger Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten) ist die Haftung auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden begrenzt.
(4) Für die Richtigkeit der von Nutzern eingestellten Inhalte (Stellenanzeigen, Profile, Bewerbungen) übernimmt JobNachbar keine Gewähr.
(5) JobNachbar vermittelt lediglich den Kontakt zwischen Arbeitgebern und Bewerbern. Für das Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses oder dessen Inhalt übernimmt JobNachbar keine Haftung.
Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäß unserer Datenschutzerklärung und den geltenden Datenschutzgesetzen (DSGVO, BDSG).
(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.
(2) Erfüllungsort ist Zeven.
(3) Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag ist, soweit gesetzlich zulässig, der Sitz von JobNachbar (Zeven). Dies gilt nicht für Verbraucher mit Wohnsitz in der EU.
(4) Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, so bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
(5) JobNachbar behält sich vor, diese AGB jederzeit zu ändern. Die geänderten AGB werden den Nutzern per E-Mail mitgeteilt. Widerspricht der Nutzer den geänderten AGB nicht innerhalb von 30 Tagen, gelten diese als akzeptiert.
Bei Fragen zu diesen AGB wenden Sie sich bitte an:
Idris Akkurt
Feldstraße 22
27404 Zeven
E-Mail: info@jobnachbar.com
Telefon: +49 152 04753679